静岡県菊川市の総合建設企業 <地域をつくる。きくがわのおはら>

会社概要

/www.oharagumi.co.jp/HP/img/title-ichiisenshin00.jpg

会社概要

/www.oharagumi.co.jp/HP/img/i03.jpg

【会社名】  株式会社 小原組
【代表者】  代表取締役 小原光司
【所在地】  〒439-0006 静岡県菊川市堀之内609-1
【電話番号】 0537-36-0151
【FAX番号】 0537-36-0140
【e-mail】  info@oharagumi.co.jp
【URL】   http://www.oharagumi.co.jp
【創業】   1954年(昭和29年)5月1日
【資本金】  2,000万円
【従業員数】 20名 ※平成28年5月現在
【建設業許可】 静岡県知事(般特-20)第880号
【許可の種類】
 特定:土木工事業・とび、土工工事業・石工工事業・管工事業・
    鋼構造物工事業・舗装工事業・浚渫工事業・塗装工事業・
    造園工事業・水道施設工事業
 一般:建築工事業

ごあいさつ

 1954年の創業以来、私たちは常に「信用」を第一に考え、あらゆる業務に全力で取り組んでまいりました。もてる技術を惜しみなく発揮して、より質の高い工事を、よりスピーディーに完成させること。そして社員全員の礼節を重んじ、工事を安全に遂行するために万全の注意を払うこと。こうした地道な努力の積み重ねが、地域社会の発展に貢献し、やがては自社の躍進と社員ひとりひとりの豊かな生活に結びついてゆくものと確信し、日々努力しています。

 これからの時代、私たち建設業に課せられた大きなテーマは「自然環境との共存」です。自然を破壊することなく、自然との調和の上に、人々の快適な生活空間を実現するため、「地球にやさしく、人にやさしい環境づくり」をめざし、全力で歩み続けてまいります。
/www.oharagumi.co.jp/HP/img/oharakoji-sig.jpg

沿革

1954年(昭和29年)5月1日 創業
1968年(昭和43年)9月24日 法人組織として有限会社小原組設立、資本金300万円
1972年(昭和47年)12月12日 静岡県知事許可(般-47第880号)取得
1976年(昭和51年)12月15日 改組により株式会社小原組設立、資本金600万円
1978年(昭和53年)6月30日 資本金1500万円に増資
1978年(昭和53年)12月11日 静岡県知事許可(特-53第880号)取得
1981年(昭和56年)1月8日 資本金2000万円に増資
2001年(平成13年)6月27日 ISO9001:2008取得
2014年(平成26年)3月25日 静岡県知事許可(特-25第880号)取得


/www.oharagumi.co.jp/HP/img/map-s.jpg

取り組み事項

一般事業主行動計画の公表について

株式会社小原組は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

次世代育成支援対策法とは
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、平成17年4月1日から10年間かけて集中的かつ計画的に取り組んでいくためにつくられたものです。

一般事業主行動計画とは
企業が、子育てをしている労働者もの職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

株式会社小原組 一般事業主行動計画
すべての従業員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成30年7月1日~平成35年6月30日までの5年間
2.内容
 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
  
目標1:平成30年7月までに、子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する。
  〈対策〉
   ●平成30年7月~ 社員のニーズの把握、検討開始
   ●平成30年度~  制度の導入、管理職研修及び社内広報誌などによる社員への周知

目標2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
  〈対策〉
   ●平成30年7月~  管理職へのアンケート調査による実態把握
   ●平成30年8月~  研修内容の検討
   ●平成30年度~  研修の実施

powered by Quick Homepage Maker 5.3
based on PukiWiki 1.4.7 License is GPL. QHM

最新の更新 RSS  Valid XHTML 1.0 Transitional